Portada>Persona Bogotá, Mayo 09 de 2008    

 
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Identificar su perfil personal y gerencial a través de la Evaluación de su Potencial de Desarrollo.

Desarrollar nuevas competencias y mejorar su perfil ejecutivo y gerencial.

Certificar su perfil y su competencia gerencial para participar en procesos de selección.

Recibir orientación en la planeación de su futuro.

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